-
ブラザー制度による、
一人ひとりに合わせた指導を行う事により、作業や振る舞いを指導者が直接観察し、即座にフィードバックを提供できます。
マンツーマンOJT指導
個々の作業員の能力やニーズに合わせた指導を提供し、スキルや技能の向上をサポートします。 -
PDCAをまわして
PDCAサイクルをまわして学びと成長を可視化することで、目標に向かって進捗をモニタリングし、効果的なアクションを取ることができます。
学びと成長を可視化
これにより、持続的な技能学習と成長が促進され、目標の達成が可能となります。 -
現場力の強化
個々の技能を明確化し、基礎からの訓練を含めて、作業員の技能レベルを引き上げます。
作業員の技能レベルを引き上げ
また、実際の作業現場での経験を積む機会を提供し、実践的なスキルを磨き、問題解決能力や判断力を向上させることができます。
Self Development System
自己啓発制度
-
国家資格の取得
-
外部研修等によるスキルの習得・向上